স্কট বারবার, যিনি 2017 সালে ওহাইওর হিলিয়ার্ডে অ্যাডভান্সড ড্রেনেজ সিস্টেমের সিইও হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে তার প্রথম দিকের একজন পরামর্শদাতা তাকে দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করতে শিখিয়েছিলেন।
ওহাইওর সিডনিতে এমারসন ক্লাইমেট টেকনোলজির ডিভিশন প্রেসিডেন্ট টম বেটচার বারবারকে "সঠিক জিনিস, এমনকি স্বল্পমেয়াদে সেরা পদক্ষেপ না হলেও" কী করার গুরুত্ব সম্পর্কে শিখিয়েছিলেন।
বারবার সাউদার্ন মেথডিস্ট ইউনিভার্সিটি থেকে মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে বিজ্ঞানে স্নাতক এবং ভ্যান্ডারবিল্ট ইউনিভার্সিটির ওয়েন গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট থেকে মার্কেটিংয়ে এমবিএ অর্জন করেছেন।
প্রশ্ন: আপনি আপনার কোম্পানি এবং এর সংস্কৃতিকে কীভাবে বর্ণনা করবেন?বারবার: অ্যাডভান্সড ড্রেনেজ সিস্টেম (এডিএস) হল উচ্চ-কার্যক্ষমতা সম্পন্ন থার্মোপ্লাস্টিক ঢেউতোলা পাইপের নেতৃস্থানীয় নির্মাতা, যা নির্মাণ, কৃষি এবং অবকাঠামো বাজারে ব্যবহারের জন্য জল ব্যবস্থাপনা পণ্য এবং উচ্চতর নিষ্কাশন সমাধানগুলির একটি বিস্তৃত স্যুট প্রদান করে।সম্প্রতি, আমরা প্রবৃদ্ধির দিকে মনোনিবেশ করেছি, গত ত্রৈমাসিকে প্রায় $414 মিলিয়নের রাজস্বের উপর 6.7 শতাংশ বিক্রি বাড়িয়েছি এবং ইনফিলট্রেটর ওয়াটার টেকনোলজিস-এর $1.08 বিলিয়ন অধিগ্রহণ সম্পন্ন করেছি, যা অন-সাইট সেপটিক বর্জ্য জল চিকিত্সার একটি নেতা।
ADS-এ আমরা যা কিছু করি তার সাথে স্থায়িত্ব একটি স্বাভাবিক মানানসই।50 বছরেরও বেশি আগে একটি কৃষি নিষ্কাশন কোম্পানি থেকে একটি জল ব্যবস্থাপনা কোম্পানি থেকে, ADS-এর ফোকাস সর্বদা পরিবেশের উপর ছিল।আমরা দায়িত্বের সাথে ঝড়ের জল পরিচালনা করি এবং স্থায়ীভাবে ল্যান্ডফিলের বাইরে রাখার জন্য প্রতি বছর 400 মিলিয়ন পাউন্ড পুনর্ব্যবহৃত প্লাস্টিক ব্যবহার করে টেকসই কাঁচামাল নিযুক্ত করি।গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে, আমরা সত্যিই আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতিতে টেকসইতা স্থাপন করার চেষ্টা করি, আমাদের কর্মীদের তাদের নিজস্ব টেকসই অনুশীলনগুলি বিকাশ করতে উত্সাহিত করে এবং অনুমতি দেয়।
প্রশ্ন: আপনার সবচেয়ে আকর্ষণীয় বা অস্বাভাবিক কাজ কোনটি?বারবার: আমার সবচেয়ে আকর্ষণীয় কাজ ছিল হংকং-এ অবস্থিত এমারসন ক্লাইমেট টেকনোলজিসের গ্রুপ এক্সিকিউটিভ এবং ডিভিশন প্রেসিডেন্ট হিসেবে কাজ করা।একটি পরিবার হিসাবে, আমরা সত্যিই একটি বহিরাগত অবস্থান যেমন হংকং-এ বসবাস এবং প্রতিদিন একটি ভিন্ন সংস্কৃতিতে থাকা উপভোগ করেছি।পেশাগতভাবে, একটি আন্তর্জাতিক সংস্থা পরিচালনা এবং বিভিন্ন এশিয়ান সংস্কৃতির লোকেদের সাথে কাজ করার চ্যালেঞ্জটি ছিল অবিশ্বাস্যভাবে আকর্ষণীয় এবং ফলপ্রসূ।
প্রশ্ন: প্লাস্টিকের ক্ষেত্রে আপনার প্রথম কাজ কী ছিল?বারবার: 1987 সালে, আমি ডেট্রয়েটের হলি অটোমোটিভ-এ থ্রোটল পজিশন সেন্সরের ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার ছিলাম।
প্রশ্ন: আপনি কখন সিইও হয়েছিলেন এবং আপনার প্রথম লক্ষ্য কী ছিল? বারবার: 2017 সালের সেপ্টেম্বরে আমাকে সিইও হিসাবে মনোনীত করা হয়েছিল, এবং আমার লক্ষ্য ছিল আমাদের মৌলিক বিষয়গুলিকে দৃঢ় করা, নিশ্চিত করা যে আমরা ব্লকিং এবং ট্যাকলিং করছি যা আমাদের বৃদ্ধির অনুমতি দেবে এবং আমাদের পরিকল্পনার বিরুদ্ধে চালান।এর অর্থ আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের এবং একে অপরের কাছে দায়বদ্ধ হওয়া আমাদের পরিকল্পনার ফলাফল প্রদানের জন্য।
প্রশ্ন: ক্যারিয়ারের সেরা পরামর্শ কী আপনি পেয়েছেন?বারবার: আপনার বর্তমান ভূমিকাতে একটি দুর্দান্ত কাজ করে সাফল্য অর্জিত হয়, যেটি আপনার সামনে রয়েছে।সর্বোপরি, ভাল বিচার ব্যবহার করুন এবং আপনার সমস্ত দায়িত্বে নৈতিক হন।
প্রশ্ন: আগামীকাল আপনার কোম্পানিতে শুরু হওয়া কাউকে আপনি কী পরামর্শ দেবেন?বারবার: দৃশ্যমান হোন এবং আপনার সামনে থাকা সুযোগগুলিকে কাজে লাগান।
প্রশ্ন: আপনি কোন সমিতির অন্তর্ভুক্ত?বারবার: কলম্বাস পার্টনারশিপ, বাডি আপ টেনিস এবং এপিস্কোপাল চার্চ।
প্রশ্ন: আপনি কোন শিল্প ইভেন্টে অংশগ্রহণ করেন?বারবার: ওয়াটার এনভায়রনমেন্ট ফেডারেশনের টেকনিক্যাল এক্সিবিশন অ্যান্ড কনফারেন্স (WEFTEC), StormCon এবং প্লাস্টিক শিল্প ট্রেড শো।
বারবার: আমি একজন সহজ নেতা হিসাবে স্মরণ করতে চাই যিনি আমাদের গ্রাহকদের জন্য এডিএসকে কর্মক্ষমতা এবং প্রাসঙ্গিকতার নতুন স্তরে নিয়ে গিয়েছিলেন।
আপনি এই গল্প সম্পর্কে একটি মতামত আছে?আপনার কি কিছু চিন্তা আছে যা আপনি আমাদের পাঠকদের সাথে ভাগ করতে চান?প্লাস্টিক সংবাদ আপনার কাছ থেকে শুনতে চাই.আপনার চিঠি সম্পাদককে ইমেল করুন [email protected]
প্লাস্টিক সংবাদ বিশ্বব্যাপী প্লাস্টিক শিল্পের ব্যবসা কভার করে।আমরা সংবাদ প্রতিবেদন করি, ডেটা সংগ্রহ করি এবং সময়মত তথ্য সরবরাহ করি যা আমাদের পাঠকদের একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্রদান করে।
পোস্টের সময়: জুন-12-2020