شرکت هایی که عملیات فولاد را در شمال شرقی آرکانزاس تقویت می کنند

شرکت Nucor Steel بیش از 25 سال پیش باعث رشد بخش فولاد در شمال شرقی آرکانزاس شد و سازنده با اعلامیه اخیر مبنی بر اضافه کردن یک خط تولید دیگر به گسترش خود ادامه می دهد.

تمرکز کارخانه‌ها در شهرستان می‌سی‌سی‌پی، این منطقه را به دومین منطقه بزرگ تولید فولاد در آمریکا تبدیل می‌کند و این نقش تنها با برنامه‌های Nucor برای افزودن یک خط تولید رنگ کویل جدید تا سال 2022 گسترش خواهد یافت.

این در حالی است که اخیراً ساخت یک مجتمع تخصصی آسیاب سرد توسط Nucor تکمیل شده است و ساخت یک خط گالوانیزه که قرار است در سال 2021 شروع به کار کند.

Nucor تنها نیست.فولاد یک نیروگاه اقتصادی در گوشه دورافتاده ایالت است که به‌طور سنتی به‌خاطر زمین‌های کشاورزی سرسبزش شناخته می‌شود.این بخش بیش از 3000 کارگر را استخدام می کند و حداقل 1200 کارمند دیگر در مشاغلی کار می کنند که به طور مستقیم به کارخانه های فولادی در منطقه خدمات می دهند یا پشتیبانی می کنند.

امسال، کارخانه Osceola شرکت بیگ ریور استیل نیز خط تولیدی را اضافه می کند که اشتغال بیش از 1000 کارگر را دو برابر می کند.

Nucor به تنهایی در حال حاضر 2.6 میلیون تن ورق فولادی نورد گرم برای خودرو، لوازم خانگی، ساخت و ساز، لوله و لوله و بسیاری از کاربردهای دیگر تولید می کند.

خط کویل جدید قابلیت های Nucor را گسترش می دهد و به شرکت اجازه می دهد تا در بازارهای جدید مانند سقف و سایدینگ، وسایل روشنایی و لوازم خانگی رقابت کند و بازارهای موجود در درب های گاراژ، مراکز خدمات و گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع را تقویت کند.

سرمایه گذاری صنعت فولاد در این منطقه بیش از 3 میلیارد دلار است.این سرمایه‌گذاری‌ها زیرساخت‌هایی را در منطقه ایجاد می‌کنند که در حال حاضر قوی با دسترسی آسان به رودخانه می‌سی‌سی‌پی و بین ایالت‌های 40 و 55 است. بیگ ریور 14 مایل خط ریلی برای اتصال به سیستم‌های ریلی اصلی ساخته است که به کالاها و مواد اجازه می‌دهد در سراسر کشور جریان داشته باشند.

پاییز گذشته، US Steel با پرداخت 700 میلیون دلار، 49.9 درصد از مالکیت Big River Steel را در اختیار گرفت و امکان خرید باقی مانده سود را در عرض چهار سال داشت.Nucor و US Steel دو تولید کننده برتر فولاد در ایالات متحده هستند و هر دو اکنون در شهرستان می سی سی پی فعالیت دارند.US Steel در زمان معامله در اکتبر، کارخانه Osceola را 2.3 میلیارد دلار ارزش گذاری کرد.

آسیاب بیگ ریور در اوسئولا در ژانویه 2017 با سرمایه گذاری 1.3 میلیارد دلاری افتتاح شد.این کارخانه امروزه حدود 550 کارمند دارد که میانگین دستمزد سالانه آنها حداقل 75000 دلار است.

صنعت فولاد قرن بیست و یکم دیگر ننگ دودکش ها و کوره های آتشین را به همراه ندارد.گیاهان از روباتیک، کامپیوتر و هوش مصنوعی استقبال می کنند و برای تبدیل شدن به آسیاب های هوشمند با پیشرفت های فناوری و نیروی انسانی کار می کنند.

Big River Steel با استفاده از هوش مصنوعی برای شناسایی و تصحیح سریع خطاهای تولید، ایجاد راندمان عملیاتی بیشتر و کاهش زمان از کار افتادگی در تاسیسات، هدف خود را تبدیل به اولین کارخانه هوشمند کشور تعیین کرده است.

یکی دیگر از تحولات، تأکید بر دوست داشتن محیط زیست است.تاسیسات Osceola در Big River اولین کارخانه فولاد بود که گواهینامه رهبری در طراحی انرژی و محیطی را دریافت کرد.

این نامگذاری یک ابتکار سبز است که بیشتر با ساختمانهای اداری یا فضاهای عمومی مرتبط است.برای مثال، در آرکانزاس، مرکز ریاست جمهوری کلینتون و دفتر مرکزی هیفر بین المللی در لیتل راک، همراه با گیرهارت هال در دانشگاه آرکانزاس، فایتویل، چنین گواهینامه هایی دارند.

آرکانزاس نه تنها در تولید پیشرو است، بلکه نقش کلیدی در آموزش کارگران فولاد فردا ایفا می کند.کالج نورث ایسترن آرکانزاس در بلایتویل تنها آموزش پیشرفته را برای کارگران فولاد در آمریکای شمالی ارائه می دهد و یکی از مراکز آموزشی پیشرو در صنعت فولاد در جهان است.

این کالج مشارکتی منحصر به فرد با یک تولید کننده فولاد آلمانی برای ارائه آموزش مهارت های پیشرفته به کارگران فولاد در آمریکای شمالی، تنها ماهواره آموزشی که این شرکت در خارج از آلمان ایجاد کرده است، دارد.آکادمی فولادسازی آرکانزاس 40 ساعت آموزش در مورد یک موضوع خاص - موضوع بر اساس نیازهای یک تجارت تنظیم می شود - به کارگران صنعت فولاد از ایالات متحده و کانادا ارائه می دهد.آموزش بر کارکنان موجود تمرکز دارد و مهارت های آنها را با تکامل نیازمندی های کاری بهبود می بخشد.

علاوه بر این، آکادمی فولادسازی برای برنامه فناوری فولاد خود آموزش آنلاین ارائه می دهد.افرادی که در هر نقطه ای از آرکانزاس زندگی می کنند اکنون می توانند از این برنامه مدرک دریافت کنند، که به فارغ التحصیلان اجازه می دهد تا با میانگین حقوق سالانه 93000 دلار وارد نیروی کار شوند.

این کالج مدرک کاردانی علمی کاربردی در فناوری صنعت فولاد را به دانشجویانی که می خواهند در صنعت فولاد ایجاد کنند، ارائه می دهد.علاوه بر این، این مدرسه آموزش های منحصر به فرد پیشرفت شغلی را برای کارگران فولاد از سراسر آمریکای شمالی ارائه می دهد.

Conductor، یک سازمان حمایت از کارآفرینی در کانوی، به "ساعات اداری" خارج از سایت خود ادامه می دهد تا به گسترش روحیه راه اندازی در سراسر آرکانزاس کمک کند.

تیم Conductor مشاوره رایگان یک به یک را برای کارآفرینان فعلی و مشتاق در Searcy در روز پنجشنبه ارائه خواهد کرد.این سازمان تیم رهبری خود را از ساعت 1-4 بعد از ظهر در اتاق بازرگانی منطقه ای Searcy در 2323 S. Main St. در دسترس خواهد داشت.

امسال، Conductor نمایش جاده ای ساعات اداری را برای ملاقات و حمایت از کارآفرینان در Cabot، Morrilton، Russellville، Heber Springs و Clarksville انتخاب کرده است.

کسانی که در منطقه Searcy علاقه مند به تشکیل جلسه از قبل هستند، می توانند زمان خود را به صورت آنلاین در www.arconductor.org/officehours برنامه ریزی کنند.فرصت‌های زمانی هر کدام 30 دقیقه است و کارآفرینان یک به یک با مشاور Conductor ملاقات می‌کنند تا در مورد مسائل مربوط به کسب‌وکارشان بحث کنند.

کارآفرینان مشتاق تشویق می شوند تا زمانی را برای بحث در مورد ایده های خود برنامه ریزی کنند و درباره راه اندازی یک کسب و کار بیشتر بیاموزند.کلیه مشاوره های حضوری رایگان است.

Simmons First National Corp. فراخوان درآمد سه ماهه چهارم خود را برای 23 ژانویه برنامه ریزی کرده است. مدیران بانک درآمدهای چهار سه ماهه و پایان سال 2019 شرکت را تشریح و توضیح خواهند داد.

سود قبل از باز شدن بازار سهام منتشر می شود و مدیریت یک کنفرانس تلفنی زنده برای بررسی اطلاعات در ساعت 9 صبح برگزار می کند.

برای پیوستن به تماس و استفاده از شناسه کنفرانس 9397974، تلفن رایگان 298-7926 (866) را شماره گیری کنید. علاوه بر این، تماس زنده و نسخه ضبط شده در وب سایت شرکت به نشانی www.simmonsbank.com در دسترس خواهد بود.

این سند را نمی توان بدون اجازه کتبی صریح روزنامه Northwest Arkansas LLC تجدید چاپ کرد.لطفا شرایط استفاده ما را بخوانید یا با ما تماس بگیرید.

مطالب آسوشیتدپرس دارای حق نشر © 2020، آسوشیتدپرس است و نمی‌تواند منتشر، پخش، بازنویسی یا توزیع مجدد شود.متن، عکس، گرافیک، صوتی و/یا ویدئوی آسوشیتدپرس نباید منتشر، پخش، بازنویسی برای پخش یا انتشار یا توزیع مجدد مستقیم یا غیرمستقیم در هیچ رسانه ای شود.نه این مواد AP و نه هیچ بخشی از آنها را نمی توان در رایانه ذخیره کرد مگر برای استفاده شخصی و غیرتجاری.AP مسئولیتی در قبال تاخیرها، نادرستی ها، خطاها یا حذفیات ناشی از آن یا در انتقال یا تحویل تمام یا بخشی از آن یا هر گونه خسارت ناشی از هر یک از موارد فوق نخواهد داشت.تمامی حقوق محفوظ است.