Scott Barbour, dy't oernaam as CEO fan Advanced Drainage Systems yn Hilliard, Ohio, yn 2017, sei dat ien fan syn iere mentors him learde om lange termyn te tinken.
Tom Bettcher, de divyzjefoarsitter by Emerson Climate Technology yn Sidney, Ohio, learde Barbour oer it belang fan dwaan wat it "goede ding wie, sels as it net needsaaklik de bêste beweging op koarte termyn wie."
Barbour fertsjinne in Bachelor of Science yn meganyske technyk fan 'e Southern Methodist University en syn MBA yn marketing fan' e Vanderbilt University's Owen Graduate School of Management.
F: Hoe soene jo jo bedriuw en har kultuer beskriuwe?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) is de liedende fabrikant fan hege-optreden thermoplastic corrugated piip, it bieden fan in wiidweidige suite fan wetter behear produkten en superieure ôfwettering oplossings foar gebrûk yn de bou, lânbou en ynfrastruktuer merk.Koartlyn hawwe wy rjochte op groei, it fergrutsjen fan de ferkeap yn it lêste fearnsjier mei 6.7 prosint op ynkomsten fan hast $ 414 miljoen en it foltôgjen fan in $ 1.08 miljard oanwinst fan Infiltrator Water Technologies, in lieder yn on-site septyske ôffalwettersuvering.
Duorsumens is in natuerlike fit mei alles wat wy dogge by ADS.Fan ús begjin mear as 50 jier lyn as lânbouôfwetteringsbedriuw oant in wetterbehearbedriuw, hat de fokus fan ADS altyd west op it miljeu.Wy beheare op ferantwurde wize stoarmwetter en brûke duorsume grûnstoffen mei 400 miljoen pûn oan recycled plestik elk jier om it permanint út de stoartplakken te hâlden.Like wichtich besykje wy wirklik duorsumens yn ús bedriuwskultuer yn te bringen, ús meiwurkers oan te moedigjen en te tastean har eigen duorsume praktiken te ûntwikkeljen.
F: Wat is de meast nijsgjirrige of ûngewoane baan dy't jo ea hân hawwe?Barbour: Myn meast nijsgjirrige baan wie as groepsútfierend en divyzjepresidint fan Emerson Climate Technologies, yn Hong Kong.As famylje hawwe wy echt genoaten fan wenjen op in eksoatyske lokaasje lykas Hong Kong en elke dei yn in oare kultuer te wêzen.Profesjoneel wie de útdaging om in ynternasjonale organisaasje te behearjen en te wurkjen mei minsken út ferskate ferskillende Aziatyske kultueren ongelooflijk ynteressant en beleanjend.
F: Wat wie dyn earste baan yn plestik?Barbour: Yn 1987 wie ik in ûntwerpyngenieur op gasposysjesensors by Holley Automotive yn Detroit.
F: Wannear binne jo CEO wurden, en wat wie jo earste doel? Barbour: ik waard beneamd ta CEO yn septimber 2017, en myn doel wie om ús fûneminten te ferstevigjen, te soargjen dat wy it blokkearjen en oanpakken dogge dy't ús kinne groeie en útfiere tsjin ús plan.Dit betsjutte ek ferantwurding te wêzen foar ús oandielhâlders en elkoar foar it realisearjen fan ús plan om resultaten te leverjen.
F: Wat is it bêste karriêreadvys dat jo hawwe krigen?Barbour: Sukses wurdt berikt troch in geweldige baan te dwaan op jo hjoeddeistige rol, dejinge dy't foar jo is.Boppe dat, brûk goed oardiel en wês etysk yn al jo ferantwurdlikheden.
F: Hokker advys soene jo jaan oan immen dy't moarn by jo bedriuw begjint?Barbour: Wês sichtber en gryp de kânsen dy't foar jo set wurde.
F: By hokker ferienings hearre jo?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis en de Episcopal tsjerke.
F: Hokker yndustry-eveneminten besykje jo by?Barbour: Water Environment Federation's Technical Exhibition and Conference (WEFTEC), StormCon en plestik yndustry hannel shows.
Barbour: Ik soe graach ûnthâlden wurde as in oansprekbere lieder dy't ADS naam nei nije nivo's fan prestaasjes en relevânsje foar ús klanten.
Hawwe jo in miening oer dit ferhaal?Hawwe jo wat gedachten dy't jo wolle diele mei ús lêzers?Plastic News wol graach fan jo hearre.E-post jo brief nei redakteur op [email protected]
Plastics News beslacht it bedriuw fan 'e wrâldwide plestikyndustry.Wy rapportearje nijs, sammelje gegevens en leverje op 'e tiid ynformaasje dy't ús lêzers in konkurrinsjefoardiel leveret.
Posttiid: Jun-12-2020