2017માં હિલીયાર્ડ, ઓહિયોમાં એડવાન્સ્ડ ડ્રેનેજ સિસ્ટમ્સના CEO તરીકે કાર્યભાર સંભાળનાર સ્કોટ બાર્બોરએ જણાવ્યું હતું કે તેમના પ્રારંભિક માર્ગદર્શકોમાંના એકે તેમને લાંબા ગાળા માટે વિચારવાનું શીખવ્યું હતું.
સિડની, ઓહિયોમાં ઇમર્સન ક્લાઇમેટ ટેક્નોલૉજીના ડિવિઝન પ્રેસિડેન્ટ ટોમ બેચરે બાર્બોરને "સાચી વસ્તુ" હતી તે કરવાના મહત્વ વિશે શીખવ્યું, ભલે તે ટૂંકા ગાળામાં શ્રેષ્ઠ પગલું ન હોય.
બાર્બોરએ સધર્ન મેથોડિસ્ટ યુનિવર્સિટીમાંથી મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં વિજ્ઞાન સ્નાતક અને વેન્ડરબિલ્ટ યુનિવર્સિટીની ઓવેન ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ ઑફ મેનેજમેન્ટમાંથી માર્કેટિંગમાં MBA મેળવ્યું.
પ્ર: તમે તમારી કંપની અને તેની સંસ્કૃતિનું વર્ણન કેવી રીતે કરશો?બાર્બોર: એડવાન્સ્ડ ડ્રેનેજ સિસ્ટમ્સ (એડીએસ) એ ઉચ્ચ-પ્રદર્શન થર્મોપ્લાસ્ટિક લહેરિયું પાઇપનું અગ્રણી ઉત્પાદક છે, જે બાંધકામ, કૃષિ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર માર્કેટપ્લેસમાં ઉપયોગ માટે જળ વ્યવસ્થાપન ઉત્પાદનો અને શ્રેષ્ઠ ડ્રેનેજ સોલ્યુશન્સનો વ્યાપક સ્યુટ પ્રદાન કરે છે.તાજેતરમાં, અમે વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે, છેલ્લા ક્વાર્ટરમાં લગભગ $414 મિલિયનની આવક પર વેચાણમાં 6.7 ટકાનો વધારો કર્યો છે અને ઑન-સાઇટ સેપ્ટિક વેસ્ટવોટર ટ્રીટમેન્ટમાં અગ્રેસર, ઘૂસણખોર વોટર ટેક્નોલોજીસના $1.08 બિલિયનનું સંપાદન પૂર્ણ કર્યું છે.
ADS પર આપણે જે કરીએ છીએ તે બધું સાથે ટકાઉપણું એ કુદરતી રીતે યોગ્ય છે.કૃષિ ડ્રેનેજ કંપની તરીકે 50 વર્ષ પહેલાંની અમારી શરૂઆતથી લઈને પાણી વ્યવસ્થાપન કંપની સુધી, ADSનું ધ્યાન હંમેશા પર્યાવરણ પર રહ્યું છે.અમે જવાબદારીપૂર્વક વરસાદી પાણીનું સંચાલન કરીએ છીએ અને તેને કાયમી ધોરણે લેન્ડફિલ્સથી દૂર રાખવા માટે દર વર્ષે 400 મિલિયન પાઉન્ડ રિસાયકલ પ્લાસ્ટિકનો ઉપયોગ કરીને ટકાઉ કાચો માલ વાપરીએ છીએ.મહત્ત્વની વાત એ છે કે, અમે ખરેખર અમારી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં ટકાઉપણું સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ, અમારા કર્મચારીઓને તેમની પોતાની ટકાઉ પ્રથાઓ વિકસાવવા માટે પ્રોત્સાહિત અને મંજૂરી આપીએ છીએ.
પ્ર: તમારી પાસે અત્યાર સુધીની સૌથી રસપ્રદ અથવા અસામાન્ય નોકરી કઈ છે?બાર્બોર: મારી સૌથી રસપ્રદ નોકરી હોંગકોંગમાં સ્થિત ઇમર્સન ક્લાઈમેટ ટેક્નોલોજીસના ગ્રુપ એક્ઝિક્યુટિવ અને ડિવિઝન પ્રેસિડેન્ટ તરીકે સેવા આપી રહી હતી.એક કુટુંબ તરીકે, અમે ખરેખર હોંગકોંગ જેવા વિચિત્ર સ્થાનમાં રહેવાનો અને દરરોજ એક અલગ સંસ્કૃતિમાં રહેવાનો આનંદ માણ્યો.વ્યવસાયિક રીતે, આંતરરાષ્ટ્રીય સંસ્થાનું સંચાલન કરવાનો અને વિવિધ એશિયન સંસ્કૃતિના લોકો સાથે કામ કરવાનો પડકાર અતિ રસપ્રદ અને લાભદાયી હતો.
પ્ર: પ્લાસ્ટિકમાં તમારી પ્રથમ નોકરી શું હતી?બાર્બોર: 1987 માં, હું ડેટ્રોઇટમાં હોલી ઓટોમોટિવમાં થ્રોટલ પોઝિશન સેન્સર્સ પર ડિઝાઇન એન્જિનિયર હતો.
પ્ર: તમે ક્યારે CEO બન્યા, અને તમારો પહેલો ધ્યેય શું હતો? બાર્બોર: મને સપ્ટેમ્બર 2017 માં CEO તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યો, અને મારો ધ્યેય અમારા ફંડામેન્ટલ્સને મજબૂત કરવાનો હતો, એ સુનિશ્ચિત કરવાનું હતું કે અમે બ્લોકિંગ અને ટેકલીંગ કરી રહ્યા છીએ જે અમને વિકાસ અને વિકાસ માટે પરવાનગી આપે. અમારી યોજના વિરુદ્ધ અમલ કરો.આનો અર્થ એ પણ છે કે પરિણામો પહોંચાડવાની અમારી યોજનાને હાંસલ કરવા માટે અમારા શેરધારકો અને એકબીજા પ્રત્યે જવાબદાર હોવાનો.
પ્ર: તમને મળેલી શ્રેષ્ઠ કારકિર્દી સલાહ કઈ છે?બાર્બોર: તમારી વર્તમાન ભૂમિકા, જે તમારી સામે છે તેના પર શ્રેષ્ઠ કામ કરીને સફળતા પ્રાપ્ત થાય છે.તેના ઉપર, સારા નિર્ણયનો ઉપયોગ કરો અને તમારી બધી જવાબદારીઓમાં નૈતિક બનો.
પ્ર: આવતીકાલે તમારી કંપનીમાં શરૂ થનાર વ્યક્તિને તમે શું સલાહ આપશો?બાર્બોર: દૃશ્યમાન બનો અને તમારી સામે રહેલી તકોનો લાભ લો.
પ્ર: તમે કયા સંગઠનો સાથે જોડાયેલા છો?બાર્બોર: કોલંબસ પાર્ટનરશિપ, બડી અપ ટેનિસ અને એપિસ્કોપલ ચર્ચ.
પ્ર: તમે કયા ઉદ્યોગ કાર્યક્રમોમાં હાજરી આપો છો?બાર્બોર: વોટર એન્વાયર્નમેન્ટ ફેડરેશનનું ટેકનિકલ એક્ઝિબિશન એન્ડ કોન્ફરન્સ (WEFTEC), સ્ટોર્મકોન અને પ્લાસ્ટિક ઇન્ડસ્ટ્રી ટ્રેડ શો.
બાર્બોર: હું અમારા ગ્રાહકો માટે ADS ને પ્રદર્શન અને સુસંગતતાના નવા સ્તરો પર લઈ જનાર એક સંપર્ક કરી શકાય તેવા નેતા તરીકે યાદ રાખવા માંગુ છું.
શું આ વાર્તા વિશે તમારો અભિપ્રાય છે?શું તમારી પાસે કેટલાક વિચારો છે જે તમે અમારા વાચકો સાથે શેર કરવા માંગો છો?પ્લાસ્ટિક સમાચાર તમારી પાસેથી સાંભળવા ગમશે.[email protected] પર સંપાદકને તમારો પત્ર ઇમેઇલ કરો
પ્લાસ્ટિક સમાચાર વૈશ્વિક પ્લાસ્ટિક ઉદ્યોગના વ્યવસાયને આવરી લે છે.અમે સમાચારની જાણ કરીએ છીએ, ડેટા એકત્રિત કરીએ છીએ અને સમયસર માહિતી પહોંચાડીએ છીએ જે અમારા વાચકોને સ્પર્ધાત્મક લાભ પ્રદાન કરે છે.
પોસ્ટ સમય: જૂન-12-2020