Scott Barbour, que assumiu o cargo de CEO da Advanced Drainage Systems em Hilliard, Ohio, em 2017, disse que um de seus primeiros mentores o ensinou a pensar a longo prazo.
Tom Bettcher, presidente da divisão da Emerson Climate Technology em Sidney, Ohio, ensinou a Barbour sobre a importância de fazer o que era "a coisa certa, mesmo que não fosse necessariamente a melhor jogada no curto prazo".
Barbour é bacharel em engenharia mecânica pela Southern Methodist University e seu MBA em marketing pela Owen Graduate School of Management da Vanderbilt University.
P: Como você descreveria sua empresa e sua cultura?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) é o fabricante líder de tubos corrugados termoplásticos de alto desempenho, fornecendo um conjunto abrangente de produtos de gerenciamento de água e soluções de drenagem superiores para uso no mercado de construção, agricultura e infraestrutura.Recentemente, focamos no crescimento, aumentando as vendas no último trimestre em 6,7% com receitas de quase US$ 414 milhões e concluindo uma aquisição de US$ 1,08 bilhão da Infiltrator Water Technologies, líder em tratamento de águas residuais sépticas no local.
A sustentabilidade é um ajuste natural com tudo o que fazemos na ADS.Desde o nosso início, há mais de 50 anos, como empresa de drenagem agrícola até uma empresa de gestão de água, o foco da ADS sempre foi o meio ambiente.Gerenciamos com responsabilidade as águas pluviais e empregamos matérias-primas sustentáveis usando 400 milhões de libras de plástico reciclado a cada ano para mantê-las permanentemente fora dos aterros sanitários.Tão importante quanto, nós realmente tentamos incutir a sustentabilidade em nossa cultura corporativa, incentivando e permitindo que nossos funcionários desenvolvam suas próprias práticas sustentáveis.
P: Qual foi o trabalho mais interessante ou incomum que você já teve?Barbour: Meu trabalho mais interessante foi servir como executivo de grupo e presidente de divisão da Emerson Climate Technologies, localizada em Hong Kong.Como família, gostávamos muito de viver em um local exótico como Hong Kong e de estar em uma cultura diferente todos os dias.Profissionalmente, o desafio de gerenciar uma organização internacional e trabalhar com pessoas de diversas culturas asiáticas foi incrivelmente interessante e gratificante.
P: Qual foi seu primeiro trabalho em plásticos?Barbour: Em 1987, eu era engenheiro de projeto em sensores de posição do acelerador na Holley Automotive em Detroit.
P: Quando você se tornou CEO e qual foi seu primeiro objetivo? Barbour: Fui nomeado CEO em setembro de 2017, e meu objetivo era solidificar nossos fundamentos, garantindo que estávamos fazendo o bloqueio e a abordagem que nos permitiriam crescer e executar contra o nosso plano.Isso também significava prestar contas aos nossos acionistas e uns aos outros para alcançar nosso plano de entregar resultados.
Q: Qual é o melhor conselho de carreira que você recebeu?Barbour: O sucesso é alcançado fazendo um ótimo trabalho em sua função atual, aquela que está na sua frente.Acima disso, use o bom senso e seja ético em todas as suas responsabilidades.
P: Que conselho você daria para alguém que está começando na sua empresa amanhã?Barbour: Seja visível e aproveite as oportunidades que são colocadas à sua frente.
P: A quais associações você pertence?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis e a Igreja Episcopal.
P: Quais eventos do setor você participa?Barbour: Exposição e Conferência Técnica da Water Environment Federation (WEFTEC), StormCon e feiras da indústria de plásticos.
Barbour: Gostaria de ser lembrado como um líder acessível que levou a ADS a novos níveis de desempenho e relevância para nossos clientes.
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Horário da postagem: 12 de junho de 2020